5.5 Tôi đã chậm kinh và có thể đã có thai. Tôi lo lắng người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng vì tôi mang thai. Tôi nên làm gì?

Theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động của Đài Loan(Trung Quốc), người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động mang thai.

Đường dây nóng

Nếu người sử dụng lao động có ý định buộc người lao động nước ngoài hồi hương, người lao động nước ngoài có thể khiếu nại với chính quyền địa phương. Bạn có thể gọi đến đường dây nóng miễn phí sau đây do Bộ Lao động cung cấp:

1955(Tiếng Việt

Hoặc 03-2522522 (Trung tâm dịch vụ tư vấn bà mẹ và trẻ em người nước ngoài)Giờ làm việc: dịch vụ 24 giờ

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *